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貴州貴酒集團有限公司
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貴酒集團召開12月份工作例會暨第四季度安全生產(chǎn)會議

  • 發(fā)布時間:2023-12-28
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1227日上午,公司在行政樓317會議室組織召開12月份工作例會暨第季度安全生產(chǎn)會議股份公司副總裁、公司黨委書記、董事長陳太松,貴酒集團常務(wù)副總經(jīng)理、貴酒股份總經(jīng)理胡海洋,黨委委員、總經(jīng)理助理朱建猛,黨委委員、釀造部部長王超及各部門負責(zé)人、基層以上干部參加會議,會議采用現(xiàn)場會議與視頻會議的形式,在貴酒股份設(shè)立分會場。

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會上,陳太松肯定了實現(xiàn)技能人才自主鑒定、惠企資金申請到位、市級擂臺比武展示企業(yè)形象11個方面的工作亮點,同時,指出了勞動紀律執(zhí)行不嚴、勞保用品穿戴不規(guī)范、包材穩(wěn)定性有待提升11個需要改進的方面。針對下一階段工作,陳太松全面統(tǒng)籌部署了全力以赴保障春節(jié)市場供給、精益求精推進糙沙生產(chǎn)、全面思考年目標指標細化分解18個環(huán)節(jié)的具體工作。

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隨后,就如何處理好“人與人、企業(yè)與員工、企業(yè)與企業(yè)”之間的關(guān)系,陳太松作“相互成就,共同成長”專題講座。

就人與人之間的關(guān)系,一是尊重彼此,人是獨立個體,尊重彼此的個體獨立性是人與人關(guān)系建立的前提;二是互相幫助,多看、多查找、多學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點,相互傳遞正向價值才能成就彼此;三是彼此包容,不能固執(zhí)己見,及時吸取對方有益的東西真正做到“勿在別人心中修行自己、勿在自己心中強求別人”。

就企業(yè)與員工之間的關(guān)系,一是相互依存,企業(yè)發(fā)展與員工成長息息相關(guān),沒有員工就沒有企業(yè),沒有企業(yè),員工就無法依附,要追求兩者間的平等關(guān)系;二是相互成就,企業(yè)發(fā)展需要員工努力付出,員工的發(fā)展亦離不開企業(yè)這個平臺,雙向奔赴才能相互成就;三是唇亡齒寒,企業(yè)與員工要多換位思考,拉近彼此之間的關(guān)系,實現(xiàn)共同成長。

就企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系,一是相互尊重,以平等的姿態(tài)處理好供應(yīng)商及經(jīng)銷商各自利益訴求;二是親誠惠容,交往過程中要做到求同存異,相互包容;三是把握邊界,建立供應(yīng)商評價體系,減少公司的時間及經(jīng)濟成本。

最后,陳太松引用偉人毛澤東的一句話,“我們總要努力!我們總要拼命的向前!我們黃金的世界,光華燦爛的世界,就在前面!”激勵廣大職工干部無畏困難,奮勇拼搏!

胡海洋12月份工作總結(jié),對貫徹落實會議精神出三點要求:一是做好兩節(jié)安全環(huán)保底線工作以及值班值守工作;二是做好春節(jié)大生產(chǎn)供給保障、質(zhì)量管控等工作;三是做好年會各項準備工作。朱建猛通報了12月份督查情況,并宣貫中華人民共和國應(yīng)急管理部令第13號文《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》。

安全環(huán)保部作2023年安全工作報告。


編輯|涂友鵬

責(zé)編|宋玲

編審|胡杰

貴酒集團黨群工作部